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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Design
Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Design experiente para liderar nossa equipe criativa e impulsionar a inovação em nossos projetos visuais. O candidato ideal terá uma visão estratégica combinada com habilidades práticas para desenvolver e implementar soluções de design que atendam às necessidades do mercado e dos clientes. Este papel exige uma forte capacidade de liderança, comunicação eficaz e uma paixão por criar experiências visuais impactantes que reforcem a identidade da marca. O Diretor de Design será responsável por supervisionar todas as fases do processo de design, desde a concepção até a entrega final, garantindo a qualidade e a consistência em todos os produtos e campanhas. Além disso, colaborará estreitamente com outras áreas da empresa para alinhar as estratégias de design com os objetivos de negócios, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Buscamos alguém que esteja atualizado com as tendências do setor, que possa inspirar e desenvolver talentos dentro da equipe e que tenha um histórico comprovado de sucesso em projetos de design de alto impacto. Se você é um líder criativo com visão estratégica e deseja fazer parte de uma empresa dinâmica, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e gerenciar a equipe de design para garantir entregas de alta qualidade.
- Desenvolver estratégias de design alinhadas aos objetivos da empresa.
- Supervisionar o processo criativo desde a concepção até a implementação.
- Colaborar com outras áreas para integrar o design nas estratégias de marketing e produto.
- Garantir a consistência da identidade visual da marca em todos os canais.
- Mentorar e desenvolver talentos dentro da equipe de design.
- Analisar tendências de mercado e incorporar inovações no processo criativo.
- Gerenciar orçamentos e prazos dos projetos de design.
- Apresentar propostas e resultados para a alta direção.
- Promover um ambiente de trabalho colaborativo e inspirador.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Design, Artes Visuais ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em liderança de equipes de design.
- Portfólio sólido demonstrando projetos de design relevantes.
- Conhecimento avançado em ferramentas de design gráfico e digital.
- Habilidades de comunicação e apresentação eficazes.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos.
- Visão estratégica e foco em resultados.
- Conhecimento das tendências atuais de design e tecnologia.
- Experiência em gestão de orçamento e recursos.
- Fluência em português e inglês é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência em liderar equipes de design?
- Como você integra as tendências de design em seus projetos?
- Descreva um projeto de design que você liderou e que teve grande impacto.
- Como você gerencia conflitos dentro da equipe?
- Quais ferramentas de design você domina?
- Como você alinha o design com os objetivos de negócios?
- Como você motiva sua equipe para alcançar resultados criativos?
- Você tem experiência em trabalhar com prazos apertados?
- Como você lida com feedbacks negativos sobre seu trabalho?
- Qual sua abordagem para desenvolver talentos na equipe?
